お知らせ
第2回 職員のための健康づくり研修を実施しました。
1月26日（月）、外部講師をお招きし、職員の健康維持を目的とした「健康づくり研修」を行いました。研修では、体の構造や筋肉の働きに関する基礎知識を学ぶとともに、生活習慣病・糖尿病予防にも役立つ、すきま時間で取り組める簡単な体操を実際に体を動かしなら教えていただきました。
日々の業務を支えるのは、職員一人ひとりの健康です。事業所として、今後も職員が心身ともに健やかに働けるよう、健康づくりの取り組みを継続してまいります。
2026年01月
お知らせ
第2回 職員のためのメンタルヘルス研修を実施しました。
1月24日（土）に外部講師に来所いただき、職員のためのメンタルヘルス研修を実施しました。研修では、怒りのしくみや怒りとのつき合い方といった怒りの感情をコントロールするための基礎的な内容を学びました。
今回の研修を通して、職員が自身の怒りの感情と適切に向き合うための第一歩を踏み出すことができました。しかし、感情コントロールだけで十分とは言えず、虐待防止の観点からも、より広い視点での継続的な学びが求められます。今後は、アンガーマネジメントの理解をさらに深めるとともに、ハラスメント防止、コミュニケーション技術、メンタルヘルスなどの研修を体系的に実施し、職員が総合的に「人と向き合う力」を高められる環境づくりを進めてまいります。また、これらの取り組みを継続することで、職員一人ひとりのストレス耐性や対人スキルの向上につなげ、職場全体の安心・安全な支援体制の強化を目指していきます。
